輪椅廠家,護理床廠家,輔具廠家,適老化產品,無障礙產品
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越來越多輪椅的企業意識到了人才對于企業發展的重要性，因此，都希望能夠留住人才，并且使人才保有較高的工作積極性，為企業不斷創造價值。但現實的情況卻有些不盡人意。在一些輪椅企業中，人才流失的問題比較嚴重，很多輪椅企業選擇提高員工的薪酬，然而卻收效不佳。那么，輪椅企業到底應該如何提高員工的積極性和穩定性呢？
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