輪椅廠家對人才的“升級”是升級轉型過程中須要百分之百重視的板塊，輪椅廠家目前普遍舍得重金引進人才，在對研發、設計、管理、營銷等人員的引進上，輪椅廠家是砸了不少金錢的。